د هانچین ګروپ او د ګوانګوا ځواک پیاوړتیا روزنیز کالج تاسیس او د لومړي کورس بریالي پرانستنې په اړه یې مبارکۍ وویل.
هانګین ګروپ یو تشبث دی چې د پرسونل روزنې ته خورا ډیر اهمیت ورکوي. د شرکت داخلي مشرتابه مدیریت وړتیا نوره پیاوړي کولو لپاره ، د کدر ګروپ مدیریت مهارتونو ته وده ورکول ، د کار حوصله راټولول ، د اشرافو بیکبونونو او ریزرو ځواکونو کښت کول ، ډله او د هنګو ګوانګوا ځواک پیاوړې روزنې ټیکنالوژي شرکت ، ل. مشارکت. د سپتمبر په 22 ، 2019 ، هانګچین ګروپ او ګوانګ فو فو انرژي په ګډه په ګډه یو روزنیز کالج جوړ کړ او په کلنۍ توګه روزنه او د پرانستلو مراسم یې په بریالیتوب سره پیل کړل
د پرانیستې په مراسمو کې ، د ډلې عمومي مدیر ښاغلي جانګ هانګ ، او د ګوانګوا ځواکمنې مشر ښاغلي فنګ یونګفي په ترتیب سره د روزنې کالج رامینځته کړ ، او همدارنګه یې اهداف او اړتیاوې هم وړاندې کړې ، چې دې ډلې ته اړتیا لري.’s کدرونه ترڅو خپل فکري ، سم چلند ، او ثابت قدم سره متحد کړي ترڅو د روزنې له لارې د دوی خپل مدیریت وړتیاوې او مهارتونه وده وکړي ، او د قوي فکر ، ښه سټایل ، او مسلکي مهارتونو سره د کدرونو غوره ټیم شي.
په تعقیب ، د ګروپ شرکت رییس ښاغلي جانګ ژیاوین او د ګانګوا ځواکمنې مشر ښاغلي فنګ یونګفې د لوړې مراسم ترسره کړل ، چې استازیتوب یې کوي چې هانګچین ګروپ به نوي فصل ته ننوځي
پدې مراسمو کې ، کالج د هانچین ګروپ د لومړي کدر روزنې ټولګي غړو ستاینه هم وکړه او د هغوی کاري فعالیت او علمي لاسته راوړنې یې تصدیق کړې. په غونډه کې رییس او عمومي مدیر د ممتازو زده کونکو ستاینه وکړه او د غوره زده کونکو سندونه یې ورکړل.
پدې کلني روزنیز پلان کې ، کالج دوه فرعي پروژې ضمیمه کړې. لومړی د مینځنۍ او لوړ پوړو مدیرانو لپاره د سفر پلان دی ، او دوهم یې د مینځنۍ او ګراسروټ کدرونو لپاره د آی وي لیګ پلان دی. د پرانیستې مراسمو کې ، د پروژې پلان په تفصیل سره تشریح شو.
د پیل کولو مراسم وروسته ، د روزنې پلان مطابق ، د ګانګوا ځواک ځواک مشر ښاغلي فنګ یونګفي ، د کالج لومړی کورس- "په مینځ کې وین" پیل کړ ، او د هغه په طنز او مزاحیه وینا میتودونو سره یې ټول زده کونکي وګټل او بډایه د ژبې ژبه. د la ofla app. of tsts the the ډ cad. cad cad res. د of knowledge of of of of sea sea in in.. ډوب...
د ګروپ او ګوانګوا ځواک پیاوړتیا روزنې کالج رامینځته کول دې ډلې ته نوې وینه او قوي مرستې راوړي. د دې ستراتیژیکې همکارۍ لپاره ، ډله شرکت د روزنې پانګوونې لپاره ځانګړي بودیجې لګښتونو ته خورا ډیر اهمیت ورکوي ، او د ډیری کدرونو او کارمندانو مسلکي مهارتونو روزنې تمرکز کوي. د لومړي لمړیتوب په توګه د پراختیا په اړه ، د نه مصرفي سرچینې په توګه زده کړه. زه امید لرم چې ډیری کدرونه او کارمندان به د دوی کاري واقعیت او د دوی خپل پرمختګ اړتیاوې ترکیب کړي ، او د زده کړې پراساس ، د دوی د دندو پراساس به د دوی کلتوري سواد وده وکړي ، د دوی مدیریت مهارتونه او د پرمختګ فکر کولو موډل ته وده ورکړي ، په ځان کې پرمختللي سیالي وکړئ ، په مبارزه کې ځان بډای کړئ ، او شرکت ته خدمت وکړئ ، د ځان لپاره نه بخښونکي سرچینې هم جوړ کړئ. د ګروپ سره یوځای کار وکړئ ، یوځای پرمختګ وکړئ ، د زده کړې تجربه کولو مدیریت ټیم رامینځته کړئ ، او د هانګچین پیړۍ کې نوی فصل رامینځته کړئ.
د پوسټ وخت: نومبر 26-22020